ageism1 세계 일터의 5가지 트렌드 1. 퇴사가 전염병처럼 번진다. : 저임금 저복지 회사에서만의 문제가 아니다. 인간은 사회적 동물이라 동료 한명이 퇴사하면 마음이 동요된다. 2. 퇴사 이유는 코로나 전염을 피해, 아이들을 돌보기 위해, 가족과 시간을 쓰기 위해서이다. : 이러한 개인들의 퇴사는 집단적으로는 노동 공급량 감소로 귀결된다. 또한 연속적으로 글로벌 경제 회복에 타격을 줄 것이다. 3. 고령 구직자는 나이를 숨긴다. : 직장 내 연령 차별(ageism)에 대한 걱정이 높아지고 있다(45세 이상을 고령으로 보는 듯). 4. 어린 노동자들은 기후불안(climate anxiety)겪는다. : 자기 직무가 기후변화를 가속시키는 건 아닐지 걱정한다. 5. 번아웃 증상자가 계속 늘어난다. : 복수의 연구가 증명했다. 쉬어야 한다. 특히 .. 2021. 12. 16. 이전 1 다음
